DAS WEIBLICHE POTENTIAL
Willkommen bei HeartBrain Consulting – Ihrer Partner:innen für nachhaltige Veränderung in der Führungswelt!
In einer Welt, die sich wandelt, ist weibliche Führungsarbeit der Weg der Zukunft. Als systemische Coach mit internationalem Management-Hintergrund und Gründerin von HeartBrain Consulting bin ich fest davon überzeugt, dass die Integration von Diversität in Unternehmen nicht nur möglich, sondern auch entscheidend ist.
Herausforderungen meistern, gemeinsam wachsen.
Ich kenne die Hürden, denen Frauen auf dem Weg zu Top-Positionen begegnen. Bei HeartBrain Consulting begleite ich weibliche Führungskräfte bereits im Onboarding-Prozess. Mein Ziel ist es, ihnen einen schnellen und nachhaltigen Erfolg zu ermöglichen. Eine einzigartige Fusion aus Sparring, Mentoring und Coaching unterstützt Sie auf Ihrem Weg zur Top-Managerin.
Frauen im TOP-Management halten – Gemeinsam schaffen wir das.
Bei HeartBrain Consulting geht es nicht nur um das Erreichen von Spitzenpositionen, sondern auch um das Halten und nachhaltige Wachsen von Frauen im TOP-Management. Stark, inspirierend und erfolgreich.
Bereit für eine Veränderung? Lassen Sie uns gemeinsam Ihre individuelle Erfolgsgeschichte angehen!
Business-Comedy als Wegbereiter für Veränderung.
Als Speakerin bei HeartBrain Consulting bringe ich eine Prise Humor in die Geschäftswelt – Business-Comedy, wie ich es nenne. Denn mit Humor lassen sich tradierte Gewohnheiten erfolgreicher aufbrechen. Es ist an der Zeit, neue Strukturen in den Führungsteams zu etablieren.
Für Unternehmen.
Weibliche Top-Managerinnen halten
"Es finden sich einfach keine Frauen." Bei mehr als 51% Weltbevölkerung kaum zu glauben. Der Markt hat sich gewandelt, Arbeitnehmer:innen setzten neue Maßstäbe.
Klare Strukturen und authentische Perspektiven machen den Unterschied. Es geht darum neue Potentiale im Unternehmen zu halten. Netzwerke zu öffnen und Kommunikation in die richtige Richtung zu senden.
Auch Beratung braucht neue Grundsätze. Schnelle, effektive Lösungen machen den Unterschied.
Für Sie.
Begleitung für Top-Managerinnen.
Ich begleite dich im 1:1 bei deinem nächsten Step.
Die nächste Führungsposition, der Einstieg in die Vorstandsebene, in den Aufsichtsrat, die Geschäftsführung, oder das eigene Business.
Erfolg ist eine Kombination aus bewussten Ressourcen, Sichtbarkeit und guter Netzwerkarbeit.
Time to be visible for your strenghts?
SO ARBEITEN WIR ZUSAMMEN.
KENNENLERNEN
Wir sprechen über Ihre Themen und Sie geben mir einen ersten Überblick über Ihre/Deine aktuelle Situation und ihre Zielvorstellung
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INDIVIDUELLES ANGEBOT
Das sollte so individuell wie die Person oder das Unternehmen sein. Mein Anspruch ist immer eine langfristige Begleitung. Denn Persönlichkeits- und Leadershipentwicklung braucht Zeit.
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TRANSPARENTE PLANUNG
Sie erhalten von mir einen transparenten Überblick über alle geplanten Maßnahmen.
Monatliche Goal Sessions helfen uns das Ziel fest im Blick zu halten.
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NACHHALTIGER ERFOLG
Sie halten nun einen klaren Plan in Ihren Händen und können das gelernte nun eigenständig umsetzen.
Einen Monat nach Abschluss des gewählten Programms gibt es einen Catch-up, in dem wir allen Fragen und Themen noch einmal einen wertschätzenden Rahmen geben.
„Niemand kann dich dazu bringen, dich ohne deine Zustimmung, minderwertig zu fühlen.“ — Eleanor Roosevelt
„NUTZEN WIR ENDLICH UNSER
WEIBLICHES POTENTIAL!"
- Katharina Lages-Willner
Rezensionen & Kund:innen
Ich bin es gewohnt mein dezentrales Team regelmäßig zusammenzubringen, aber das hier, als “ganzes” Office mal ganz anders zu sehen, war sehr bereichernd.
Brand Managerin
Ich habe mich durch die Begleitung von Katharina deutlich stärker in Präsenz wohlfühlen können. In meiner Branche bin ich weiterhin als Frau allein im C-Level und habe vor allem von Katharinas ganzheitlicher Betreuung profitiert.
Nicht nur Präsentation und fachliches Wissen, sondern Außenwirkung und Bühnenpräsenz haben mich sichtbar werden lassen.
6 Monate Sparring, inklusive personal Branding
Vorständin, Mittelstand
Succession planning war seit einigen Jahren für uns ein Thema. Die fehlenden Potentiale durch den Fachkräftemangel haben uns handlungsunfähig gemacht. Frau Lages-Willner hat eine schnelle Lösungskompetenz in unserer undurchsichtigen Lage bewiesen. Unkonventionell und mit ausgezeichneter Expertise.
HR Management, Konzern
