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WEIBLICHKEIT GEHT IM BUSINESS ALLE AN.

UNTERNEHMEN DIE DAS POTENTIAL VON FRAUEN KENNEN, BRINGEN ES NACH VORN.

SIE WOLLEN

60%

MEHR WACHSTUM

FÜR IHR UNTERNEHMEN?

AKTIVIEREN WIR IHR

WEIBLICHES POTENTIAL! 

MIT UNSEREM WISSEN WERDEN SIE ATTRAKTIV.

TEAM

Wir wissen das der wahre Erfolg in gesunden und motivierten Teams liegt. Und legen den Fokus für Sie auf Diversität. 

NETZWERK

Profitieren wirklich alle von den Unternehmensinternen Netzwerken? Wir erkennen die ungenutzten Möglichkeiten und vernetzen Potentiale. 

TIMING

Von Plänen die in der Schublade vergilben halten wir nichts. Deswegen setzen wir klare Timings und sorgen für Überblick. 

KOMMUNIKATION

Dezentrale Kommunikation bringt Schnelligkeit und Chancengerechtigkeit. Wir sind Freundinnen klarer Worte. 

RESSSOURCEN

One fit´s all? Funktioniert schon bei Kleidung nicht. Wir entdecken Ihre Ressourcen und sorgen für individuelles Development.

KOSTEN

Offene Vakanzen, Überlastung und Demotivation sind unsichtbare Kostenfresser. Wir nehmen das für Sie in die Hand. Sie sparen und wachsen!

WER WIR SIND.
 
 
Als Gründerin von HeartBrain Consulting stehe ich, Katharina Lages-Willner, für Weiblichkeit im Business.
Bewusst spreche ich nicht ausschließlich von Frauen, denn es sind die weiblichen Stärken von denen bestehende Strukturen profitieren.
Unser Arbeitsmarkt hat sich nun auch sichtbar gedreht und mit ihm die Herausforderungen, die neue, unkonventionelle Lösungen
suchen.
Für mich ist klar, die eierlegende Wollmilchsau braucht niemand. Meine Kooperationspartnerinnen stehen für exzellente Beratungsar
beit in Mittelstand und Konzern.

 

Gründerin und integrale Businesscoach von DEINBIZZ und  LinkedIn Expertin, Bianca Schiffgens. 
Gehören Emotionen ins Business und profitiert Leadership davon? Wie gehen Manager:innen mit Unsicherheiten und Ängsten, aber auch Missgunst durch Erfolg in ihrem Führungsstil um. Diese Themenfelder betrachte ich und begleite zu individuellen Lösungen, die auch auf LinkedIn vernetzen. Führung lebt von Emotionen, das darf auch auf Social Media sichtbar werden. LinkedIn gehört zum integralen Management heute klar dazu. 

Die Gründerin von FEMINDEX und Vorstandsmitglied eines internationalen Konzerns, Katrin Turvey.
Entscheidend ist die richtige Vertriebsstrategie. Nachhaltigkeit und Purpose haben sich etabliert, an einem ausgeglichenen Genderanteil müssen wir noch arbeiten. Ich bringe Expertinnen und Sales zusammen, was auch in Unternehmen den entscheidenden Vorteil bietet. 
Als Vertriebsexpertin begleite ich den Wandel der Key  Accounts und Sales Departments. 

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In meiner langjährigen Tätigkeit als Berater für Kommunikation und Begleiter der (digitalen) Transformation in mittelständischen Unternehmen und Konzernen bin ich im Team das Male in FeMale.

Ich bin davon überzeugt, dass Transformation ohne Berücksichtigung des Menschen nicht gelingen kann. Ich bin davon überzeugt, dass Sprache Realität schafft. Ich bin davon überzeugt, dass es besser ist miteinander und nicht übereinander zu reden.

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MEHR INFOS FÜR SIE.

STÄRKENANALYSE & PERSÖNLICHKEITSMERKMALE

Um zu 100% sicher in die neuen Aufgaben starten zu können, ist der Weg über Stärken und Persönlichkeitsmerkmale erfolgreich, denn bewusst eingesetztes Potential kann schnell und ohne Konflikte eingesetzt werden. 

VERNETZUNG &  COWORK

Das Einfinden in bestehende Strukturen oder Teams ist der Prozess, der neben intransparent vermittelten neuen Aufgaben am häufigsten zu Überlastung und Kündigung führt. Eine strukturierte Vernetzung neuer Potentiale im Unternehmen verkürzt signifikant die Onboarding- und Wachstumsprozesse. 

AUSTAUSCH & KOMMUNIKATION

Sind interne Strukturen aufgebaut ist oberflächlich betrachtet alles erledigt. Dabei beginnt hier die Kernarbeit. Der Aufbau interaktiver Gesprächspartner:innen beschleunigt Fragestellungen und führt zu agilen Entscheidungsfindungen. 

MEDIEN & INTERAKTION

Unterschiedliche Medien haben verschiedene Vorteile in der Arbeit im Team. Die richtigen Medien auszuwählen erleichtert die Arbeitsabläufe. Hilfreich können hier Kommunikationsstile der einzelnen Kolleg:innen sein. 

RHETORIK & WIRKUNG

Körpersprache hat Sichtbar unsichtbar eine Wirkung auf uns uns und unsere Gegenüber. Für eine effektive Kommunikation ist es hilfreich, Ziele und Zuhörer:innen zu analysieren und kennenzulernen. Rhetorische Hilfsmittel für Präsentationen und die Vorbereitung auf eine gegebenenfalls größere Audience.

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Sie vereinbaren unser Kennenlernen.
Ich entwickle  Lösungen
die funktionieren. 

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DER ABLAUF.

KENNENLERNEN

Wir sprechen über Ihre Themen und Sie geben mir einen ersten Überblick über Ihre aktuelle Situation und ihre Zielvorstellung

INDIVIDUELLES ANGEBOT

Ich erstelle in Hinblick auf die zur Verfügung stehende Zeit und Ihr gewünschtes Ziel ein perfekt auf Sie zugeschnittenes Angebot. 

TRANSPARENTE PLANUNG

Sie erhalten von mir einen transparenten Überblick über alle geplanten Maßnahmen. 

Monatliche Goal Sessions helfen uns das Ziel fest im Blick zu halten.

NACHHALTIGER ERFOLG

Sie halten nun einen klaren Plan in Ihren Händen und können das gelernte nun eigenständig umsetzen. 

Einen Monat nach Abschluss des gewählten Programms gibt es einen Catch-up, in dem wir allen Fragen und Themen noch einmal einen wertschätzenden Rahmen geben. 

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